Larissa Litvin

20/03/2019

Os 7 estilos universais – e por que não uso essa classificação na consultoria

Escrito por
Larissa Litvin

Os 7 estilos universais foram desenvolvidos pelas consultoras Alyce Parsons e Diana Parente na década de 80 e ficaram famosos por categorizar os estilos das pessoas de acordo com sua personalidade e conseguir transmitir isso no seu vestir. São eles: natural/esportivo, romântico, sexy, tradicional, refinado, criativo e dramático/urbano. Não vou entrar nos detalhes sobre essa “metodologia”, mas caso queira entender melhor, basta colocar no Google “7 estilos universais” que vai aparecer muitas informações a respeito.

O ponto da questão é que eu acredito que essa classificação não abrange todas as áreas da sua vida de forma completa. Falar de personalidade e gosto pessoal por si só não define quem você é. Somos muito mais complexos e precisamos entender nossos valores, compreender como chegamos até aqui e aonde queremos ir. E sim, novamente vem a palavra #autoconhecimento para ajudá-la nessa descoberta ou confirmação sobre seu estilo pessoal.

Autoconhecimento na consultoria de estilo pessoal: como funciona?

Nos meus processos de consultoria de estilo, autoconhecimento é a palavra-chave para definirmos todo o caminho que a consultoria vai levar. Se você não sabe me dizer quem é de prontidão, trabalharemos mais a fundo para entendermos quem você é de fato e que como você gostaria de ser visto.

Muitas vezes temos uma percepção de como nós somos e como os outros nos vê, mas nem sempre essa percepção está alinhada com sua essência e sua vontade de externizá-la ao mundo. Quase sempre nos moldamos conforme o ambiente que estamos inseridos, pois temos necessidade de aprovação e conforto e isso faz com que queremos pertencer ao grupo. Não adianta dizer que isso não acontece com você, é inerente ao ser humano; nós agimos por instinto, para nos proteger. E por isso acaba acontecendo muitas vezes de forma inconsciente: não pensamos, apenas seguimos o bando…

… E é exatamente isso que precisamos olhar com atenção na consultoria. Através de questionários e técnicas de coaching, conseguimos juntar muitas informações valiosas ao seu respeito e traduzi-las no seu vestir.

Entenda: #estiloémaisquemoda

 

 

Para fixar melhor o que estou dizendo, fiz esse gráfico para ajudá-lo(a) a entender que estilo pessoal é muito mais que o ato de vestir, engloba várias esferas:

  • COMO VOCÊ SE VÊ = basicamente sua percepção sobre si mesmo; quem você acredita ser.
  • COMO OS OUTROS TE VEEM = impressão que as pessoas tem de você quando te veem sem necessidade de interação. É a imagem que você passa para elas sem falar um “A”. Somos visuais e fazemos um julgamento de valor daquilo que vemos.
  • QUEM VOCÊ É DE FATO = é sua essência pura, suas raízes, suas experiências, sua personalidade construída por todos esses anos e seus valores. Portanto, é aquilo que te faz único e autêntico.
  • COMO DESEJA SER VISTO = é a forma como você quer se expressar ao mundo e se sentir bem das pessoas te verem dessa forma.

Para conhecer seu estilo, você precisa refletir sobre essas perguntas:

  1. Como você se vê hoje?
  2. Como você acha que as pessoas te veem hoje? 
  3. A forma como você se vê está 100% de acordo com a forma que você realmente é? 
  4. Como você gostaria de ser visto pelas pessoas?

A questão 1 e 2 são fáceis de ser respondidas, já que são impressões. Quando você faz essa pergunta “como eu me vejo?” logo vem umas imagens na sua mente, uma ideia do que você acredita ser suas qualidades e imperfeições. Para responder “o que as pessoas acham de mim?”, pergunte a pessoas próximas de você sobre como elas te veem, qual é a sua maior força pessoal, quando elas acham que você está com uma aparência maravilhosa e o que elas acham que você poderia ser menos, para o seu próprio bem… e por aí vai…

Já as questões 3 e 4 demandam muito mais informação e reflexão para chegar numa resposta. E é aí que o bicho pega! rs. É aquele momento que pode sair fumacinha da cabeça para chegarmos no entendimento de quem nós somos e o que queremos dizer para esse mundão afora!

Por isso gosto de dizer que esse é o momento crucial para direcionarmos todas as etapas posteriores da consultoria de estilo. De tão importante, resolvi desmembrá-lo da consultoria para ajudá-lo(a) a se conhecer melhor.

“VOCÊ É O QUE PARECE SER?”

Para entender melhor como funciona, clique aqui e entenda a metodologia. Lá explico com mais detalhes todas as áreas da vida que abordamos para que você viva e se expresse de acordo com o seu projeto de vida. Se mesmo assim tiver dúvidas, entre em contato!

“O privilégio da vida é ser quem você é” – Joseph Campbell

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2 respostas para “Os 7 estilos universais – e por que não uso essa classificação na consultoria”

  1. Fernanda disse:

    Interessante este texto que acabei de ler em seu blog, continue assim com esses belos artigos. Parabéns belo blog.
    Noticias das loterias

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